為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打造我院專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）、《關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》（聊發(fā)〔2017〕18號）、《關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》（聊辦發(fā)〔2019〕14號）、《關(guān)于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見（試行）》（聊發(fā)〔2020〕14號）等文件精神，現(xiàn)將聊城市光明眼科醫(yī)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進有關(guān)事項公告如下：
一、引進范圍和資格條件
（一）引進范圍
本次人才引進共設(shè)置A、B、C三類崗位，其中，A類崗位為“雙一流”高校畢業(yè)生崗位、B類崗位為國內(nèi)外重點高校畢業(yè)生崗位、C類崗位為普通高校畢業(yè)生崗位。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（以繳納社會保險為準），均可以報考A類、B類、C類限應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位。
1、A類、B類崗位（詳見附件1）
（1）取得全日制研究生學歷、博士學位（以下簡稱博士）：國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)和經(jīng)教育部學歷認證的國（境）外高校畢業(yè)生。
（2）取得全日制研究生學歷、碩士學位（以下簡稱碩士）和全日制本科學歷、學士學位（以下簡稱本科生）的國內(nèi)重點高校畢業(yè)生。
（3）國（境）外經(jīng)教育部學歷認證的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（名單以官網(wǎng)公布為準）。
（4）根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生，可報考符合條件的相應(yīng)崗位。
2.C類崗位：國內(nèi)普通高校畢業(yè)生
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件。
4.在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應(yīng)學位證書。
5.A、B類：本科生年齡在30周歲以下（1990年1月18日以后出生），碩士年齡在35周歲以下（1985年1月18日以后出生），博士年齡在40周歲以下（1980年1月18日以后出生）。C類：年齡在40周歲以下（1980年4月20日以后出生）。
6.有下列情形之一的人員不得報名：
（1）在校期間受過院系級以上處分的；
（2）因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（3）在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員；
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（5）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；
（6）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；
（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避的情形。
二、引進崗位及人數(shù)
1.A類、B類引進崗位、人數(shù)及條件要求（詳見附件2）；
2.C類崗位、人數(shù)及條件要求（詳見附件3）。
三、引進程序
（一）A類、B類崗位
1.報名
（1）報名時間：2021年1月18日--1月28日
上午8:00—12:00；下午1:30—5:30
（2）報名地點：聊城市光明眼科醫(yī)院行政樓305室
（3）報名方式：現(xiàn)場報名
2.現(xiàn)場初審
每位應(yīng)聘者只能報名應(yīng)聘一個崗位，多報無效；現(xiàn)場報名時，需提交：
（1）《聊城市光明眼科醫(yī)院2021年“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進報名登記表》一份；
（2）《誠信承諾書》一份，由本人親筆簽名并捺手??；
（3）有效居民身份證原件及復印件(正反面復印)一份，近期1寸同底版免冠照片3張。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
3、面談面試
面試時間：2021年1月30日 上午9:00開始
面試地點：聊城市光明眼科醫(yī)院行政樓311室
A類、B類崗位人才引進不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面談面試的方式面談和面試均采用百分制計算成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試人員形不成競爭的崗位，考察體檢人選面試成績原則上應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。
（1）博士：通過資格審查的博士，對于形不成競爭的崗位直接進入考察；對于形成競爭的崗位，先進行面談，面談不設(shè)淘汰比例，全部進入考察范圍，面談成績作為考察時的參考指標之一。
（2）碩士、本科生：通過資格審查的人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍以上的，可先通過面談方式按1:5的比例確定進入面試范圍人選。進入面試范圍人選最后一名面談成績并列的，一并進入面試范圍。達不到1:5比例的，按實有通過人數(shù)直接參加面試。面談成績不計入面試成績。
4.考察體檢
博士直接進入考察范圍，根據(jù)考察結(jié)果，等額進行體檢；碩士、本科生根據(jù)面試成績，由高分到低分按引進計劃等額確定考察體檢人員。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種形式進行，全面、客觀、公正地了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，碩士、本科生按面試成績依次等額遞補；對于考察合格但未被錄取的博士，不受崗位空缺限制，可根據(jù)單位及個人意愿進行調(diào)劑。
5.公示聘用
對考察體檢合格人員，統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由引進單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）C類崗位
1.報名
（1）報名時間：2021年4月20日--4月30日
上午8:00—12:00；下午1:30—5:30
（2）報名地點：聊城市光明眼科醫(yī)院行政樓305室
（3）報名方式：現(xiàn)場報名
2.資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，現(xiàn)場報名時對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行現(xiàn)場審查，應(yīng)聘人員現(xiàn)場審查時需提供下列材料：
（1）《聊城市光明眼科醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表》一份；
（2）《應(yīng)聘人員誠信承諾書》一份；
（3）有效居民身份證復印件(正反面復印)一份；
（4）一寸近期免冠彩色照片三張；
（5）畢業(yè)證、學位證、報到證、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件；
（6）提供“學信網(wǎng)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份；
（7）在職人員應(yīng)聘的，需提交用人單位出具的《單位同意報考證明》;
（8）有工作經(jīng)歷要求的，提交用人單位出具的《工作經(jīng)歷證明》，并出具原工作單位聘用合同或勞動合同和繳納社會保險繳費憑證;
（9）規(guī)培人員需提交規(guī)培單位出具的《規(guī)培證明》、規(guī)培證。
報名結(jié)束后，對崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例1:3的、急需緊缺崗位達不到規(guī)定比例1:2的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.筆試、面試
(1)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式，筆試考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
筆試具體時間、地點、場次另行通知。
(2)面試
根據(jù)崗位招聘人數(shù)及筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試范圍人員，其中急需緊缺崗位按照1:2比例確定進入面試范圍。具體時間、地點、方式在聊城市光明眼科醫(yī)院及主管部門官方網(wǎng)站上公布。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績分別占比40%、60%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，達到最低合格線者，按照規(guī)定比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
4.考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學習工作及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。醫(yī)院成立考察工作小組，考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察報告。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢工作由聊城市光明眼科醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
5.公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在聊城市光明眼科醫(yī)院、聊城市供銷合作社網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市光明眼科醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)主管單位審核批準后，報市人社局備案，按相關(guān)要求辦理手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。醫(yī)院根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的不予聘用。
四、引進人員基本待遇
1.引進人員納入市屬事業(yè)編制（人員控制總量備案）管理，最低服務(wù)年限為3年。
2.博士在我市購買首套住房的，給予20萬元購房補貼。納入我市急需緊缺目錄的，根據(jù)我市現(xiàn)有人才政策，享受配偶安置、子女入學、醫(yī)療保健、運動場所、旅游景點綠色通道等政策。
五、其他事項
1.本引進公告由聊城市光明眼科醫(yī)院、聊城市供銷合作社負責解釋。
2.未盡事宜，按照上級部門的相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.A類、B類高校名單
2.2021年聊城市市直事業(yè)單位“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進崗位表（A類、B類崗位）
3.2021年聊城市光明眼科醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位需求信息表（C類崗位）
聊城市光明眼科醫(yī)院
2020年12月31日
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