黨委辦公室工作職責(zé)

　　黨委辦公室主要負(fù)責(zé)黨建工作的綜合協(xié)調(diào)、考核、迎檢，醫(yī)院黨委會議的組織召開、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)、醫(yī)院黨支部規(guī)范化建設(shè)等工作。具體職責(zé)如下：

　　一、負(fù)責(zé)黨委會議的具體組織工作，對黨委會議決定事項的落實情況進(jìn)行督辦，并將督辦情況及時向黨委報告。

　　二、做好黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任細(xì)化分解責(zé)任分工，黨委會定期研究從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)等工作。

　　三、負(fù)責(zé)建立黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況報告制度。院長每年年底向黨委會議述職，黨委書記和黨委委員每年向黨委報告工作。

　　四、負(fù)責(zé)組織召開民主生活會，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員間談心談話制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。

　　五、負(fù)責(zé)制定黨委領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃和支部學(xué)習(xí)計劃。

　　六、負(fù)責(zé)制定、完善黨建工作制度和學(xué)習(xí)制度。

　　七、負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建的牽頭、協(xié)調(diào)工作。

　　八、做好全院黨員隊伍教育管理監(jiān)督和黨費收繳工作。

　　九、嚴(yán)格落實黨員政治審查制度，建立“雙培養(yǎng)”機制。

　　十、嚴(yán)格做好黨委會會議記錄、黨委文書檔案和機要文件的管理工作。

　　十一、做好黨務(wù)公開工作。

　　十二、完成黨委交辦的其他工作。

紀(jì)檢監(jiān)察辦公室工作職責(zé)

　　一、在醫(yī)院黨委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。

　　二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和廉潔文化建設(shè)。

　　三、負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德考評。

　　四、抓好廉潔從業(yè)，開展風(fēng)險防控。

　　五、開展警示教育，做好正面宣傳。

　　六、配合審計，做好醫(yī)院運行內(nèi)審監(jiān)督。

　　七、及時完成上級交辦的其他工作。

　　工會（群團(tuán)工作部）工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，督促職代會決議的執(zhí)行和提案的落實。

　　二、組織職工依法參與醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作。

　　三、了解職工動態(tài)，負(fù)責(zé)走訪慰問職工及職工親屬，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。

　　四、負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)，做好新會員的接收、管理工作。

　　五、做好職工福利工作，扎扎實實為職工辦實事。

　　六、開展有益于職工身心的文體活動。

　　七、收好、管好、用好工會經(jīng)費。

　　八、做好院務(wù)公開監(jiān)督工作。

　　組織人事部工作職責(zé)

　　組織人事部主要負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理、薪酬管理、績效分配等工作。下設(shè)工資管理科、績效考核科2個二級科室。

　　一、負(fù)責(zé)制訂、完善醫(yī)院各項人事、薪酬、績效管理制度；

　　二、負(fù)責(zé)醫(yī)院人員控制總量(編制)管理，擬定崗位設(shè)置方案，統(tǒng)籌人員配備、調(diào)整工作；

　　三、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院各類人員的招錄、入職、調(diào)入、調(diào)出、離職、辭職、退休等手續(xù)；

　　四、組織實施醫(yī)院中層干部的選拔、任用、聘任工作；

　　五、組織實施醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)考試、評審、聘任工作；

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)院引進(jìn)人才的管理和各類人員的協(xié)議、合同簽訂工作；

　　七、負(fù)責(zé)醫(yī)院職工公需科目繼續(xù)教育、新員工入職培訓(xùn)；

　　八、按照檔案管理權(quán)限管理職工人事檔案；

　　九、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類人事統(tǒng)計工作；

　　十、負(fù)責(zé)醫(yī)院職工的工資調(diào)整及各種補貼的審批、管理，各類社會保險基數(shù)的申報、調(diào)整；

　　十一、負(fù)責(zé)呈報醫(yī)院退休人員養(yǎng)老金相關(guān)待遇的審批和發(fā)放工作；

　　十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院去世職工喪葬費、撫恤金、遺屬補助費的發(fā)放管理工作；

　　十三、負(fù)責(zé)薪酬分配方案的制定并組織實施；

　　十四、牽頭組織對醫(yī)院的年度考核迎檢工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院職工的年度考核工作；

　　十五、負(fù)責(zé)醫(yī)院職工的考勤、請銷假管理；

　　十六、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度評價辦法的制定并組織實施；

　　十七、做好醫(yī)院黨委、管理層交辦的其他工作。

　　行政辦公室（政策法規(guī)部）工作職責(zé)

　　一、行政辦公室(政策法規(guī)部)主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)處理、政策法規(guī)的實施、證件保管校驗、應(yīng)急管理、院務(wù)公開、車輛管理、信訪等工作，下設(shè)應(yīng)急辦、車輛服務(wù)科。

　　二、負(fù)責(zé)組織擬定全院性的行政規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革與管理工作。

　　三、組織起草醫(yī)院的行政性工作計劃、總結(jié)、報告，草擬、審核、印發(fā)醫(yī)院行政性文件，并負(fù)責(zé)落實或督促檢查執(zhí)行情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，提出建議。

　　四、負(fù)責(zé)全院往來文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用，負(fù)責(zé)行政及醫(yī)院下級單位印鑒管理等工作。

　　五、負(fù)責(zé)安排院長辦公會及各種行政會議的組織召開、會議記錄及督辦。

　　六、負(fù)責(zé)落實法治醫(yī)院建設(shè)的部署和要求。

　　七、做好醫(yī)院證件保管和校驗。

　　八、負(fù)責(zé)醫(yī)院院務(wù)公開工作。

　　九、負(fù)責(zé)醫(yī)院應(yīng)急管理工作。

　　十、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛管理調(diào)配。

　　十一、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政值班安排。

　　十二、負(fù)責(zé)多科室協(xié)調(diào)機制落實，及時組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。

　　十三、負(fù)責(zé)做好臨床服務(wù)、群眾來信來訪工作。

　　十四、進(jìn)行大事記的日常收集和編輯。

　　十五、牽頭組織行政查房工作。

　　十六、多功能廳及三樓會議室管理，行政辦公區(qū)保潔管理，辦公區(qū)報刊、信件收發(fā)。

　　十七、負(fù)責(zé)落實醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　醫(yī)務(wù)部工作職責(zé)

　　醫(yī)務(wù)部主要負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、病歷書寫質(zhì)量、科室人員梯隊建設(shè)等工作。下設(shè)科教科、公共衛(wèi)生科、醫(yī)患調(diào)解科、保健科、病案室等5個二級科室?，F(xiàn)有人員15名，具體職責(zé)如下：

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量的實施與反饋，組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　二、負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。

　　二、負(fù)責(zé)實施醫(yī)療質(zhì)量方針和目標(biāo)、各項指標(biāo)檢測，履行監(jiān)控職能。

　　三、協(xié)調(diào)各臨床科室及醫(yī)技科室之間的關(guān)系，制定十八項核心制度及各項規(guī)章制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，不定期下科室檢查，并定期總結(jié)、匯報、反饋、改進(jìn)，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　四、承擔(dān)醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛鑒定委員會日常運行工作。負(fù)責(zé)對醫(yī)療糾紛的鑒定、組織調(diào)查和討論，協(xié)助第三方醫(yī)調(diào)委的管理工作。

　　五、鼓勵科室開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)院知名度。

　　六、組織協(xié)調(diào)院內(nèi)外會診及重大、急危重病人的搶救，疑難病人討論、重大手術(shù)討論及非計劃再手術(shù)監(jiān)管和審批、備案等工作。

　　七、組織醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基三嚴(yán)培訓(xùn)、考核，做好資料的整理、保存和存檔。

　　八、負(fù)責(zé)全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊、各種授權(quán)、診療項目的管理工作。

　　九、負(fù)責(zé)對醫(yī)療、醫(yī)技人員的對口支援、進(jìn)修、外出參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議的審批、登記及管理工作。

　　十、負(fù)責(zé)人員梯隊建設(shè)，增設(shè)學(xué)科發(fā)展基金、優(yōu)秀青年成長基金，提升核心競爭力，促進(jìn)醫(yī)院健康快速高質(zhì)量發(fā)展。

　　十一、加強對科教科、公共衛(wèi)生科、醫(yī)患調(diào)解科、保健科、病案室等醫(yī)務(wù)部所屬科室的管理工作。

　　十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院的疫情防控工作，落實衛(wèi)健委下達(dá)的各項工作任務(wù)，嚴(yán)格按照國家規(guī)章制度執(zhí)行，保障醫(yī)院安全。

　　十三、完成上級部門及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　護(hù)理部工作職責(zé)　

　　一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理業(yè)務(wù)及護(hù)理行政管理工作。

　　二、制定護(hù)理工作中長期規(guī)劃及年度工作計劃并組織實施。

　　三、負(fù)責(zé)落實相關(guān)的護(hù)理法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范。

　　四、加強質(zhì)量管理，建立護(hù)理質(zhì)量管理體系，實施目標(biāo)管理，定期主持召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會會議，分析、評價全院護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

　　五、落實《護(hù)士條例》各項規(guī)定，保障護(hù)士權(quán)利，辦理護(hù)理人員資質(zhì)申請、注冊、注銷、變更手續(xù)，杜絕違法執(zhí)業(yè)。

　　六、參加急危重癥患者搶救、疑難/特殊病例討論、護(hù)理會診，協(xié)調(diào)物資、人員等工作。

　　七、負(fù)責(zé)對壓瘡、VTE、跌倒、管路滑脫、安全用藥等風(fēng)險環(huán)節(jié)實行專項管理。

　　八、制定各級護(hù)理人員分層次培訓(xùn)考核計劃并實施。

　　九、擬定全院護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，組織全院性的護(hù)理查房、護(hù)理病例討論，并開展相應(yīng)的科研。

　　十、組織相關(guān)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的制定并演練。

　　十一、負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源的管理。

　　十二、負(fù)責(zé)主持召開護(hù)士長例會。

　　十三、關(guān)心護(hù)理人員的思想、工作和生活狀況。

　　十四、做好進(jìn)修護(hù)理人員、實習(xí)護(hù)生的指導(dǎo)、管理工作。

　　十五、建立健全護(hù)理部各種登記、會議記錄，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高管理工作能力。

　　十六、認(rèn)真做好院領(lǐng)導(dǎo)和上級部門臨時交辦的其他各項工作。

　　醫(yī)院感染管理部工作職責(zé)

　　一、根據(jù)醫(yī)院感染管理相關(guān)新規(guī)范，制定醫(yī)院感染管理新制度，并修訂原有的相關(guān)制度。

　　二、對醫(yī)院感染管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范的落實情況，進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

　　三、醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

　　四、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計分析，定期向醫(yī)院感染管理委員會或主管院長報告。

　　五、對醫(yī)院的清潔、消毒、滅菌、隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。

　　六、對醫(yī)務(wù)人員預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。

　　七、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調(diào)查分析提出控制措施，并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　八、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。

　　九、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。

　　十、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。

　　十一、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。

　　十二、完成醫(yī)院感染管理委員會交辦的其他工作。

　　醫(yī)保管理辦公室工作職責(zé)

　　醫(yī)保管理辦公室主要負(fù)責(zé)醫(yī)保、工傷、慢性病的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理工作。具體職責(zé)如下：

　　一、負(fù)責(zé)每月醫(yī)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作。

　　二、負(fù)責(zé)通過多種方式向醫(yī)務(wù)人員及參保人員做好各類醫(yī)保政策宣傳及管理規(guī)定的傳達(dá)工作。

　　三、負(fù)責(zé)與各級醫(yī)療保險部門取得聯(lián)系，及時掌握新政策，協(xié)調(diào)好與各級醫(yī)保部門的各項事宜。

　　四、負(fù)責(zé)組織對臨床科室執(zhí)行醫(yī)保政策、相關(guān)制度和規(guī)定的督查和考核，并組織實施。

　　五、負(fù)責(zé)安排、配合各級醫(yī)保部門的考核工作。

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險相關(guān)資料和文件的保管工作。

　　七、負(fù)責(zé)規(guī)范慢性病申報流程及各項規(guī)章制度，組織本院專家慢性病鑒定、系統(tǒng)維護(hù)工作。

　　八、負(fù)責(zé)接待參?；颊叩耐对V和協(xié)調(diào)工作。

　　質(zhì)管部（運營管理部）工作職責(zé)

　　一、在院長、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作、運營情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析

　　二、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門工作開展，對各部門、各科室的質(zhì)量與安全管理履職情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　三、負(fù)責(zé)確立、修訂和完善醫(yī)院及科室質(zhì)量與安全管理指標(biāo)、運營指標(biāo)，并組織實施。

　　四、負(fù)責(zé)全院質(zhì)量、運營監(jiān)控指標(biāo)的數(shù)據(jù)收集和分析，監(jiān)測和評價醫(yī)院及各科室的質(zhì)量與安全指標(biāo)、運營指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況，將存在的問題和整改措施向有關(guān)部門或科室反饋。

　　五、負(fù)責(zé)考核與收集醫(yī)院各考核小組對各臨床、醫(yī)技、經(jīng)營性科室考核結(jié)果，并按照《聊城市眼科醫(yī)院績效考核實施方案》要求進(jìn)行匯總，向財務(wù)部提供考核結(jié)果。

　　六、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和評價醫(yī)院各科室質(zhì)量與安全管理小組的工作開展情況。

　　七、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理的教育培訓(xùn)工作。

　　八、負(fù)責(zé)醫(yī)療(安全)不良事件的收集及上報制度、流程的培訓(xùn)。

　　九、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會辦公室設(shè)在質(zhì)管部。負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的日常事務(wù)，根據(jù)委員會安排，定期組織召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會會議，對醫(yī)院質(zhì)量與安全管理情況進(jìn)行報告，對醫(yī)院各二級質(zhì)量與安全管理委員會管理工作進(jìn)行監(jiān)督，并組織相關(guān)職能部門對存在的問題實施追蹤檢查和整改落實。

　　宣傳策劃部工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)制定年度宣傳計劃和科室有關(guān)規(guī)章制度，并做好落實。

　　二、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳片的制作及各類宣傳資料、標(biāo)識標(biāo)牌的設(shè)計、制作、維護(hù)工作。

　　三、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類新聞活動的拍攝，并在各大媒體、微信、網(wǎng)站等平臺做好宣傳報道。

　　四、負(fù)責(zé)做好資料的留存和科室設(shè)備的維護(hù)保管工作。

　　五、負(fù)責(zé)醫(yī)院廣告信息的發(fā)布，并做好監(jiān)看工作。

　　六、負(fù)責(zé)做好科室日常性工作，配合好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

　　后勤保障部工作職責(zé)

　　一、在醫(yī)院黨委和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障的全面工作；

　　二、堅持“以病人為中心，為醫(yī)院職工服務(wù)”的理念，優(yōu)質(zhì)高效地做好服務(wù)工作，保障醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)；

　　三、負(fù)責(zé)醫(yī)院水、電、暖、空調(diào)、電梯的正常運行、維護(hù)保養(yǎng)和管理工作；

　　四、負(fù)責(zé)日常維修工作；

　　五、負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)管理工作；

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)管理工作；

　　七、負(fù)責(zé)醫(yī)院職工和病員膳食保障工作；

　　八、負(fù)責(zé)后勤各項業(yè)務(wù)的監(jiān)管工作；

　　九、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)的監(jiān)管工作；

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。